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　　堅持以人為本，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，破除束縛人才發展的思想觀念，建立利于人才成長發展的體制機制。尊重與關愛員工，為員工發展營造良好的成長發展環境，建成新時代有理想、有能力、有動力、有活力的人才隊伍。